馬斯克擔任特斯拉CEO后，引發(fā)了一系列爭議和批評。包括指控其違反公司倫理、泄露機密信息以及可能影響員工權益等問題。他還提出了自己的商業(yè)計劃和改革措施，但同時也面臨來自股東、投資者和行業(yè)內的質疑。這些事件表明了馬斯克在擔任新職位后的挑戰(zhàn)和機遇并存的問題。

馬斯克“新官”上任引發(fā)的風波主要有以下幾個方面：

1、業(yè)務模式變化的爭議：有人認為特斯拉的業(yè)務模式已經發(fā)生重大變化，而馬斯克缺乏必要的經驗來管理這些變化。

2、領導風格與價值觀的問題：有些人認為馬斯克的新任職位可能與公司的其他高層產生沖突，他的背景和價值觀也可能導致他在某些方面與公司的其他高層產生沖突。

3、市場份額的質疑：特斯拉在過去幾年中，一直致力于電動汽車的發(fā)展，但其市場份額卻并不穩(wěn)定，一些人擔心，隨著馬斯克的加入，特斯拉可能進一步失去市場份額，并且可能會受到競爭對手的挑戰(zhàn)。

4、商業(yè)機遇的探討：有人認為，馬斯克的新任職位是一個很好的機會，讓他有機會重新審視特斯拉的商業(yè)模式，并將其推向新的高度，他可以利用自己的經驗和資源，推動特斯拉實現更多的創(chuàng)新和技術突破。